當前共有844人在線

設為首頁  加入收藏夾

新建網頁 1

站內全文檢索:

  

本類熱門文章top10 

  監理工程師執業資格考試的報考和免考條件有哪些?

  什么是事業單位的法定代表人,事業單位的法定代表人應具備哪些條件,為什么要進行法定代表人登記?

  什么是事業單位登記管理制度?

  國務院津貼標準和發放辦法是什么?

  注冊電氣工程師執業資格考試的報考和免考條件有哪些?

  申報國務院政府特殊津貼需要具備哪些條件?

  云南省人事廳關于進一步完善我省職稱外語和計算應用能力考試有關規定的通知

  云南省事業單位崗位設置管理文件匯編全文

  質量專業技術人員職業資格考試的報考條件是什么?

  國家促進普通高校畢業生就業政策百問(一)

快中彩走势图


曲靖市人力資源和社會保障局法規政策解讀——事業單位人事管理篇


曲靖市人社政策法規“進社區、進鄉村、進企業、進學校、進家庭”

 

 

事業單位人事管理篇

 

公開招聘

事業單位在編制限額或人員總量使用數內,有崗位空缺時,可根據空缺崗位任職條件及要求,采取考試、考察相結合的方法,面向社會公開招聘工作人員,包括專業技術人員、管理人員和工勤人員。招聘工作實行政府宏觀管理與事業單位用人自主權相結合,統一規范、分類指導、分級管理。各級組織、人社部門是事業單位公開招聘工作的主管機關,與事業單位的主管部門一起,負責對事業單位公開招聘工作進行指導、監督和管理。

招聘程序:申報招聘計劃-編制審批招聘方案及招聘計劃-發布招聘公告-報名及資格審查-筆試-政策性加分-報批面試方案-資格復審-面試-體檢-考察-確定并公示擬錄(聘)用人員-辦理錄(聘)用手續-簽訂聘用合同。

招聘方式: 委托招聘——招聘計劃經市級組織、人社部門核準后,發布招聘公告。市級人才服務機構每年定期組織一次委托招聘,一般在每年5-7月筆試。

自組招聘——招聘方案及招聘計劃經市級組織、人社部門核準后,發布招聘公告。各招聘單位主管部門根據崗位特點和用人實際靈活掌握自組招聘時間,須在當年的9月底以前完成招聘的全部工作。

崗位設置

事業單位設置管理崗位、專業技術崗位及工勤技能崗位三類崗位。人社部門和事業單位主管部門共同對事業單位完成崗位設置、組織崗位聘用并簽訂聘用合同的情況進行認定。對符合政策規定,完成規范的崗位設置和崗位聘任的,根據所聘崗位確定崗位工資待遇。對規模小、人員少、分布散、獨立進行崗位設置管理確有困難的基層事業單位,可由主管部門統一組織制定崗位設置方案,在核準的崗位總量、結構比例和最高崗位等級限額內調控管理。在管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位之間流動的人員,應具備任職崗位規定的基本條件,并按人事管理權限履行審核程序。事業單位工作人員原則上不得同時在兩類崗位上任職,確需在管理崗位和專業技術崗位同時任職的,按照干部管理權限批準,并按占兩個崗位處理。

管理崗位:從高到低為一至十級職員,職員一般應具有中專以上文化程度,其中六級以上須具有大專以上文化程度,四級以上須具有本科以上文化程度。

專業技術崗位:基本任職條件按照專業技術職務評聘的有關規定執行,實行職業資格準入控制的專業技術崗位的基本條件,應包括準入控制要求。

工勤技能崗位:從高到低為一至五級崗位。學徒(培訓生)學習期滿和工人見習、試用期滿,通過初級工技術等級考核后,確定為五級工勤技能崗位。下一級技能崗位工作滿5年,通過相應的技術等級考核,可以確定為上一級技能崗位。

崗位聘任

根據按需設崗、競聘上崗、按崗聘用的原則,確定具體工作崗位,明確崗位等級聘任工作人員,須按照崗位的職責任務和任職條件,不低于國家和省規定的基本條件要求聘任工作人員,實行職業資格準入控制的,應符合準入控制要求。

競聘上崗:各類崗位聘任人員,除因國家法律、法規規定不宜競聘的崗位外,都要實行按崗聘任,競聘上崗。

放寬聘任條件:在專業技術崗位上工作,取得高級專業技術職稱資格,年滿55周歲或連續工作滿30年的專業技術人員,可不受單位高級專業技術崗位數額限制進行聘任。取得工勤二級及以上機關事業單位工人技術等級職業資格證書,距法定退休年齡5年以內或連續工作滿30年的技能人員,可不受單位工勤技能崗位數額限制進行聘任。

懲戒規定

事業單位人員的處分分為警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除。受處分的期限為:警告,6個月;記過,12個月;降低崗位等級或撤職,24個月。事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日,或者1年內累計曠工超過30個工作日的,可解除聘用合同。事業單位工作人員對考核結果、處分決定等不服的,可以申請復核、提出申訴;與所在單位發生人事爭議的,可依照勞動人事爭議調解仲裁法規處理爭議。

 

  


文章來源:曲靖市人力資源和社會保障局辦公室   發布時間:2019-12-31 10:28:18  瀏覽次數:2217

 
| 關于我們 | 版權聲明 | 廣告服務 | 網站地圖 | 聯系我們 | 幫助中心 |

曲靖市人力資源和社會保障局版權所有  Copyright © 2007-2013 ynqjrs.cn All Rights Reserved
網站維護:曲靖市人力資源和社會保障局信息科
瀏覽本網,建議將電腦顯示屏的分辨率不低于1024*768
滇ICP備10001169號

           

 頁面執行時間:46.875毫秒